サステナビリティ《SDGs》

世の中では、2015年に国連が採択した2030年に向けた「持続可能な開発目標（SDGs）」の国際的な枠組みを踏まえ、持続可能な社会づくりに向けた動きが加速しています。ESG経営では、事業活動から環境に与える影響を最小化させていく活動への取り組みや、経営環境の変化に迅速に対応できるガバナンスの強化、社員の健康増進を支援する取り組み、多様化する社員のニーズを的確に対応するダイバーシティ推進の強化を通じて、社員一人一人の働きやすいビジネス環境づくりにも積極的に取り組んでおります。今後もさらに成長を続ける企業であり続けるために、多彩な人材と情報技術やサービスを通じて、経済価値、社会価値、環境価値を創出し、様々なステークホルダーの皆様と共に豊かな社会づくりに取り組んでまいります。